Nathalie Marie Pérez Sievers
Nathalie Marie Pérez Sievers
Nathalie Marie Pérez Sievers’ Credo:
Ein Plan allein verändert nicht dein Arbeitsleben. Entscheidungen und der erste Schritt jedoch schon.
Foto: Nathalie Marie Perez Sievers
Nathalie Marie Pérez Sievers (sie/ihr) setzt sich seit mehr als zehn Jahren mit Themen rund um People & Culture und Diversity, Equity & Inclusion auseinander. Nach verschiedenen beruflichen Stationen bei Start-ups, digitalen Agenturen und in der Corporate-Welt gründete sie The People Hub, um Unternehmen bei strategischen People & Culture und DE&I Themen zu unterstützen. Nathalie ist zertifizierte Business-Trainerin, Speakerin und Content-Creator auf LinkedIn. Als Trainerin und Beraterin befähigt sie Unternehmen, nachhaltige P&C- und DE&I-Maßnahmen zu entwickeln und umzusetzen.
Unconcious Bias
Termin 26.2.2025
Unconcious Bias: Das Bewusstsein über Gedankenmuster
In unserer zweiten Diversity Masterclass Session werden wir uns praktische Ansatzpunkte und Umsetzungstipps ansehen, die ihr direkt anwenden könnt, um Inklusion und Zusammenhalt am Arbeitsplatz zu fördern.
Gemeinsam werden wir die Welt unserer Denkmuster erkunden und reflektieren, wie sie unsere Entscheidungen und Verhaltensweisen beeinflussen können. Wir werden uns auf Themen wie aktives Zuhören, das Hinterfragen eigener Annahmen und Vorurteile konzentrieren. Wenn ihr anschließend das Gelernte umsetzt, werdet ihr dazu beitragen, eine inklusive Arbeitskultur zu schaffen.